2015-06-04 10:17:54
水文事业经过几代人的艰苦努力发展到今天,已经开始进入到了现代化的大水文轨道,目前各个单位都反映人员素质不适应水文现代化发展要求的问题。各级领导在工作部署中也反复强调要切实提高职工素质。
一、水文专业技术人员基本素质的内容
素质是指一个人所具有的基本条件和基本特征,主要包括感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等。概括起来有:心理、品德、能力、文化和身体这五方面的素质。水文专业技术人员基本素质包括以下要素:
第一,身体素质,包括体质、体力和精力。水文作为一项艰苦岗位工作,是到野外与自然打交道,因此我们需要一定的身体素质条件,需要具有健康的体魄和充沛的精力。根据连续几年的职工体检,发现我们职工的身体素质并不是很乐观,一些年轻职工出现了许多颈椎病、脂肪肝等中老年疾病,甚至出现了恶性疾病,整体的健康水平需要提高。
第二,思想品德素质,包括思想观念、政治观念、伦理道德水平以及纪律观念、法制观念等。就目前的水文行业工作范围来看,我们具有水环境监测、水平衡测试、旱情监测以及传统的水资源水量监测和水资源调查。这些业务需要具有较高的思想品德素质,尤其在汛期的洪水监测期间,国家利益、大局意识需要充分的体现,要有政治责任感。
第三,心理素质,是指人的认识过程、情感过程、意志过程的具体特征以及人的个性心理特征和个性倾向性的特征。在我们水文的行业精神中,“求实、团结、进取、奉献”要求我们每一个水文职工需要具有较好的心理素质,在关键时刻,我们的工作相当艰苦和危险,更需要具有坚强心理素质的人来承担。我们实际工作中发现,有的职工基础理论水平和实际动手能力都不错,但是,实际的工作成绩却不理想,与人协作的团体意识不好,根本的原因就是心理素质有问题,需要加强自身的修养。
第四,智能素质,包括科学智能素质和社会智能素质,也就是我们经常涉及的职工知识能力素质,是人们日常所指的职工素质。作为一个专业性相当强的水文专业技术人才,业务工作主要需要的也是本人的智能素质。本文需要重点探讨的也是其智能素质。
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